【中國幕墻網】2013年7月，廣州市白云化工實業有限公司企業博士后科研工作站再添新動力——陳精華博士后研究員和付子恩博士后研究員。兩名博士后進站，大力增強了白云化工的科研力量，穩步提升了公司的行業競爭力。
白云化工博士后工作站邁上新臺階正是白云化工人才戰略走向新征程的一個縮影。白云化工始終重視高技術研發隊伍建設，將科技創新作為自身發展源動力，經過多年的發展，成績斐然、碩果累累。除卻已述的博士后科研工作站，公司還擁有1個院士專家企業工作站，1個省級工程技術研究開發中心和1個省級企業技術中心，以及一支由院士、教授、高工、博士、碩士組成的強大的科研隊伍。
花開沃土分外紅
作為行業首個被人事部批準成立的博士后科研工作站，白云化工博士后工作站自2003年12月成立以來，始終堅持“精”、“強”、“專”的人才理念，以培養符合公司發展要求的、高質量高價值的尖端人才為最終目標，當之無愧地成為了行業技術創新基地、公司高級科技和管理復合型人才成長的搖籃。
今年正值白云化工博士后工作站成立十周年，十年風雨，十年堅持，更是鑄造了十年輝煌。工作站招收的數名博士后研究人員在公司的統籌領導下形成了巨大的合力，不但帶來顯著的經濟效益和社會效益，而且為公司新技術儲備、高層次技術人才培養、高新技術成果產業進程加快等方面發揮了積極的作用。
對話博士
機緣巧合，筆者有幸采訪到了兩位博士。兩位博士都非常友好，素凈的襯衣加上樸實的笑容，更加顯出他們的低調與務實。他們訝異于自己緣何被采訪，一直憨厚地強調自己只是希望能夠做一些喜歡的事，做一些有益于企業、有益于民生的事。
Q1：白云最吸引你們的是什么?
陳博士：白云是行業翹楚，進站前早已耳聞。不過還是耳聞不如眼見，當我來到公司時，即刻被白云的理念吸引了。白云不是一個急功近利的企業，它愿意花時間、花精力去做一些長遠的、有社會價值的研究，這是公司領導層長遠戰略眼光的體現，也是研究人員非常渴望的沃土。
付博士：除了陳博士說的這些，我認為白云完善的硬件設施及相關配套也很吸引人。白云與許多科研研究所、大學(如陳博士來自的中山大學)都保持著緊密的聯系，這樣可以加大、加深研究人員之間的共享與交流。白云還有自己的院士工作站，這個科研平臺是極具誘惑的。
Q2：對白云的未來有什么期望?
陳博士：希望自己的研究能夠在白云轉化成實際的經濟效益與社會效益，如今人們都在呼吁環保、呼吁綠色，希望能夠發揮所長，盡到自己的綿薄之力。
付博士：我的研究更偏理論性，如今公司為我提供了這么好的軟硬件條件，我自然更是需要潛心研究，創新科技，助推白云發展成國際首屈一指的密封膠品牌。
Q3：來到白云，生活還習慣嗎?
陳博士：公司的環境真的很宜人，每天坐著班車來公司，看到窗外藍天白云、著青山綠樹，心情愉悅很多。
付博士：我就住在公司旁的公寓里，生活很方便。上周加入了公司的羽毛球協會，同事們的熱情與激情讓我加堅定了自己的選擇!【完】
